کار مشترک چگونه پایدار خواهد بود

کار مشترک چگونه پایدار خواهد بود؟

کار مشترک چگونه پایدار خواهد بود؟
بجز موارد بسیار نادر، شراکت در کارها دوام و ثبات کافی نداشته و چه بسا به جاهایی نامناسب ختم گردد.

✔️ به اجمال، کار شراکتی در دو حالت زیر شدنی و بادوام خواهد بود:
۱- یک طرف مدیر، کارفرما، رئیس و….باشد و طرف دیگر در جایگاه کارمند، کارگر و…قرار داشته باشد؛ یعنی یکی از طرفین بپذیرد که اینجا من کارمند هستم و دستورات مدیر برایم لازم الاجراست.

۲- مستقل مشترک المنافع: که دو نفر به طور مستقل اقدام به کاری می کنند؛ اما از بودن در کنار هم منتفع می شوند؛ به عنوان مثال دو برادر/ دو دوست با هم زمینی کنار یا نزدیک هم در یک منطقه می خرند؛ ولی هنگام ساخت زمین یک بار هزینه پیمانکاری، باربری و…می کنند.
به عبارت دیگر هرچند هر یک در تصمیم گیری مستقل و آزاد هستند؛ اما می توانند از فکر و کمک یکدیگر بهرمند شوند.

کار مشترک چگونه پایدار خواهد بود؟

❇️ نکته بسیار مهم این که هیچ گاه فردی را یکطرفه و از سر دلسوزی، در کار خود وارد و شریک نکنید؛ بلکه:

۱- به افراد نیازمند کار، متناسب توانمندی ها و شرایطشان کار بدهید و
۲- اگر شما واقعا به کار و تخصص فرد مقابل نیاز دارید، او را در کار خود شرکت دهید( نه فقط از روی دلسوزی).

0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

آیا می خواهید به بحث بپیوندید؟
در صورت تمایل از راهنمایی رایگان ما استفاده کنید!!

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.